【サロンオーナー様向け 業務委託契約書】
サロンオーナー様にとって、長年勤務していたスタッフや人気スタッフの独立は、大きな損失となり得ます。実際に、退職後すぐに他店へ顧客を誘導したり、在籍中に築いた顧客基盤を元に、近隣で開業してしまうケースも少なくありません。
こうしたトラブルは、最初の契約段階で明確な規定を設けていなければ防ぐことができず、結果として泣き寝入りになる可能性があります。
当社の15年にわたる運営経験からも、「勤続年数が長いから」「人柄が良いから」「信頼しているから」と口約束で済ませることはおすすめできません。
当社でも過去の苦い経験を踏まえ、弁護士監修のもと、近隣での開業禁止、他店への顧客引き抜き禁止、在籍スタッフの引き抜き禁止などを明確に盛り込んだ業務委託契約書を作成いたしました。
今回の業務委託契約書は「Wordで編集可能なデータ」となっております。
美容系サロン・美容室などサロン運営に限らず、飲食店など他業種でも必要に応じて内容を調整しご利用いただけます。
なお、「退職後〇年間は近隣での開業を禁止する」という項目については、一般的に半年~1年程度が、万が一係争になった場合でも裁判所に認められやすい妥当な期間とされています。
オーナーの皆様が、安心して健全な経営を続けていけるよう、本契約書が少しでもお役に立てれば幸いです。
【サロンオーナー様向け 業務委託契約書】
サロンオーナー様にとって、長年勤務していたスタッフや人気スタッフの独立は、大きな損失となり得ます。実際に、退職後すぐに他店へ顧客を誘導したり、在籍中に築いた顧客基盤を元に、近隣で開業してしまうケースも少なくありません。
こうしたトラブルは、最初の契約段階で明確な規定を設けていなければ防ぐことができず、結果として泣き寝入りになる可能性があります。
当社の15年にわたる運営経験からも、「勤続年数が長いから」「人柄が良いから」「信頼しているから」と口約束で済ませることはおすすめできません。
当社でも過去の苦い経験を踏まえ、弁護士監修のもと、近隣での開業禁止、他店への顧客引き抜き禁止、在籍スタッフの引き抜き禁止などを明確に盛り込んだ業務委託契約書を作成いたしました。
今回の業務委託契約書は「Wordで編集可能なデータ」となっております。
美容系サロン・美容室などサロン運営に限らず、飲食店など他業種でも必要に応じて内容を調整しご利用いただけます。
なお、「退職後〇年間は近隣での開業を禁止する」という項目については、一般的に半年~1年程度が、万が一係争になった場合でも裁判所に認められやすい妥当な期間とされています。
オーナーの皆様が、安心して健全な経営を続けていけるよう、本契約書が少しでもお役に立てれば幸いです。
ファイル形式
DOCX
ファイル容量
35.42KB
購入の際の注意点
・本書類の著作権はすべて弊社に帰属いたします。
・本書類はあくまでも自社利用を目的としたテンプレートであり、内容の二次利用・再販売・転用を固く禁止いたします。万が一、二次利用等が発覚した場合は、損害賠償を請求させていただきます。
・本契約書は弁護士・司法書士・行政書士が直接作成したものではございません。その点をご理解のうえご購入ください。
・ご購入後の返金は、いかなる理由におかれましても対応いたしかねますのでご了承ください。