GIVE ＆ GIVE　

ある記事より 相手に何かを与える代わりに何かをもらうことを「give and take（ギブアンドテイク）」といいますが、 見返りを求めずに相手に与え続けることを「give and give」といいます。 ビジネスはギブアンドテイクが基本ですが、人と人との関係においてはギブアンドギブの精神が大切になってきます。 自分が損してでも何かを人に与えようとする人は相手のことを思いやれる人！ 相手のことを思いやれる人が信頼されるのは当然ですよね！ そして人は何かしらの施しを受けた時に相手に「お返しをしなくては申し訳ない」という気持ちになります。 これを「返報性の法則」と言います。 ギブアンドギブ精神の人のところにはその人が意図せずともいろいろなお返しがどんどん戻ってきます。 ギブは人にものをあげたり情報を与えたりするだけではありません。 他の人が嫌がってなかなかやらない仕事をすすんでやったりすることなどもそうです。 自分が、嫌だな～やりたくないな～と思っていた仕事を誰かがやってくれていたら、あなたはラッキーと思いますか？ それともありがたいけど申し訳ないからこっちの仕事は私がやろうと思いますか？ 人がやりたがらない仕事をすすんでしている人は尊敬されます。 そして面倒なことを避けて仕事を選んでいる人は、 自分では要領よくやっているつもりでも周りの信頼を得られず、結局は損をします。 誰かにギブするときに「～してあげる」という気持ちでいると、 お返しが返って来なかったときに「あの時助けてやったのに！」とか 「せっかく教えてあげたのに！」と思ってしまいます。 そうならないためには、誰かにギブしたらそのことをさっさと忘れることです。 いつまでもそのことにこだわらず、次は何をギブしようか考えましょう。 すると思いがけない方面からお返しが返ってくることがあります。 自分が良いと思ったら出し惜しみせず、どんどん人に与えてみましょう。